На главную Написать нам Карта сайта
Кадровый центр "Инфра"
Новосибирск, телефон: +7 903 927 7779
Омск: (3812) 246 583, 241 103, +7 960 985 2322

Центр кадрового консалтинга «Инфра» ставит своей задачей развитие клиентского сервиса в сфере подбора персонала и кадрового консультирования. Мы стремимся привлечь лучших специалистов из числа нужных и нужных из числа лучших!
Сейчас в работе 28 вакансий
из них: руководителей 11
специалистов 12 
рядовые позиции 5

СТРУКТУРА
ПЕРСОНАЛЬНОГО УСПЕХА
События | Сегодня 04 сентября 2010
1 сентября
1 СЕНТЯБРЯ ОТКРЫВАЕТСЯ НАБОР В ПРОФОРИЕНТАЦИОННУЮ ШКОЛУ «СТАРТАП!» Учебный центр «Инфра» запускает новую образовательную программу для старшеклассников, основной целью которой является помощь в профессиональном самоопределении...
10 июля
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ В соответствии с Законом о некоммерческих организациях № 7- ФЗ от 12.01.1996 года сообщаем, что Автономная некоммерческая организация "Учебный Центр "Инфра" в 2010 году продолжает свою деятельность.
10 июня
ПРОЕКТ "БИЗНЕС АКАДЕМИЯ" УСПЕШНО СТАРТОВАЛ В ОМСКЕ 9 июня состоялась первая обучающая игра для омских предпринимателей «БИЗНЕС АКАДЕМИЯ». По мнению идеолога этого проекта Геннадия Федоровича Никтина: цель игры обучение психологии бизнеса в игровой развлекательной форме. Это приобщение к новой для нас культуре – культуре коллективного мышления...
3 июня
ПОСЛЕДНИЙ HR-КЛУБ В ЭТОМ СЕЗОНЕ 2 июня состоялся завершающий в этом сезоне HR–клуб, по теме IT-технологии в работе службы персонала. Тема была инициирована участниками клуба, поэтому нашла живой отклик в среде HR-сообщества, собрав около двадцати участников. В качестве экспертов выступили бизнес практики, HR-менеджеры, консультанты IT и кадровых компаний...
1 июня
КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ. ФОРМУЛА ЭФФЕКТИВНОСТИ Мы провели исследование под кодовым названием «Эффективность передачи функций подбора персонала, на аутсорсинг кадровому агентству». В котором, посчитали временные и финансовые затраты на подбор персонала сотрудником компании, в сравнении с оплатой гонорара внешнему провайдеру, результаты смотрите далее...
23 мая
21-22 МАЯ СОСТОЯЛСЯ СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ НАТАЛЬИ СУВОРОВОЙ «Модель компетенций как инструмент необходимый на всех участках работы с персоналом: отбор персонала, оценка, обучение, аттестация, работа с кадровым резервом»...